Unser Engagement

04.

Unsere Kunden fühlen sich bei uns bestens aufgehoben. Wir werden auch in Zukunft alles dafür tun, ihr Vertrauen immer wieder aufs Neue zu verdienen – integer, authentisch und partnerschaftlich.

Gelebte Verantwortung geht für uns jedoch über die Verantwortung für das bei uns verwahrte Vermögen hinaus. Wir verstehen unsere Arbeit auch als Beitrag für nachhaltiges Wirtschaften und Leben in unserer Gesellschaft. Nicht nur bei der Anlage unserer Eigenmittel spielen ESG-Kriterien zunehmend eine Rolle.

Die V-Bank ist in allen ESG-Dimensionen seit Jahren aktiv und engagiert.

Umwelt

Weil der Schutz unserer Umwelt bei uns selbst anfängt.

Digitalisierung sehen wir nicht nur als Beitrag zur Steigerung des Kundennutzens oder der Kosteneffizienz, sondern auch als aktiven Beitrag zum Umweltschutz. So bietet die V-Bank bereits seit Jahren eine digitale Konto- und Depoteröffnungsstrecke an, die mit einer digitalen Unterschrift möglich ist – auch für juristische Personen. Vermögensverwalter können über entsprechende Programme und unsere Schnittstelle ihren Kunden über die V-Bank ebenfalls Informationen und Dokumente rein digital zur Verfügung stellen.
fragment-image fragment-image

Bereits vor einigen Jahren haben wir unseren zunächst noch kostenlosen Postversand auf eine Portokostenpauschale und dann auf eine versandabhängige Gebührenstruktur umgestellt, um unsere Geschäftspartner und deren Mandanten immer mehr dazu anzuhalten, Belege und Reportings nur noch digital zu nutzen. Damit Informationen zeit- und kanalgerecht gegenüber Endkunden digital erfolgen, können unsere Geschäftspartner eine von uns zur Verfügung gestellte Endkunden-App nutzen. Parallel dazu haben wir, wo immer rechtlich möglich, unseren geschäftlichen Brief- auf E-Mail-Verkehr umgestellt. Unser Service des digitalen Steuerreportings führt zu einer Reduzierung an gedruckten Belegen und deren Versand, wenn es darum geht, für Unternehmen und Stiftungen Wertpapierdepots zu verbuchen, zu bilanzieren und steuerlich zu deklarieren.

In unserer Reise-Policy halten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, Dienstreisen wenn möglich immer mit dem Zug zu unternehmen und stellen dazu u.a. eine Bahncard 50 zur Verfügung.

Wir bemühen uns um Kooperationen und Netzwerkpartner, damit unsere Geschäftspartner ihren ESG-Verpflichtungen nicht nur aufsichtsrechtlich nachkommen, sondern frühzeitig einen Beitrag dazu leisten, dass die Finanzströme entsprechend nachhaltig gestaltet werden. Die V-Bank hat daher einen Rahmenvertrag mit ISS ESG abgeschlossen.

mehr weniger
Soziales

Weil uns bewusst ist, dass wir Teil eines großen Ganzen sind.

Wir unterstützen seit Jahren Stiftungen mit einer Weihnachtsspende, die sich um die Erforschung seltener Kinderkrankheiten kümmern. Geschenke an unsere Geschäftspartner haben wir dafür eingestellt. Seit mehr als acht Jahren sind wir Drittmittelgeber des Institutes für Vermögensaufbau (InVV) an der technischen Hochschule Aschaffenburg und fördern hier die wissenschaftliche Untersuchung der Branche der unabhängigen Vermögensverwalter und ihrer Rahmenbedingungen.
fragment-image fragment-image
Als Unternehmen orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen und sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
mehr weniger
Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Weil wir uns über unsere Verantwortung im Klaren sind.

Die V-Bank hat in ihrem Geschäftsmodell bewusst Bereiche strukturell ausgeschlossen, die bei klassischen Banken und Sparkassen immer wieder zu einem Missverhalten geführt haben (z. B. Investmentbanking, Firmenkredite oder Eigenhandel). Über einen Beirat, bestehend aus 10 Vermögensverwaltern, bestimmen Aktionäre neben den Organen und Möglichkeiten des Aktienrechtes die Entwicklung der V-Bank aktiv mit.
fragment-image fragment-image

Flexible Arbeitsplätze, d.h. Homeoffice und geteilte Büroplätze, sind auch nach Corona integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. So leisten wir einen Beitrag dazu, durch weniger Pendelverkehr die Umwelt zu entlasten und die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern.

Unsere betriebliche Altersvorsorge sowie unsere Lohnnebenleistungen haben wir in einem eigenen Versorgungswerk systematisiert und weiter ausgebaut – unter anderem mit E-Bikes als „Dienstfahrzeuge“.

Zur Erfüllung der Vertretungsverpflichtungen, die sich aus dem ARUG II ergeben, hat die V-Bank ein Kooperationsangebot für ihre Geschäftspartner in Zusammenarbeit mit der Deutschen Schutzgemeinschaft für Wertpapierbesitz (DSW) entwickelt.

mehr weniger
Kunst

Weil Kunst mit unseren Unternehmenswerten zu tun hat

Als Depotbank sind wir täglich gefordert, neu zu denken, kreative Lösungen zu finden und innovative Ideen zu fördern. Dabei erleben wir immer wieder, wie wertvoll dafür frische Impulse sind. Sie kommen von dort, wo kreative Prozesse in Gang gesetzt und Werte geschaffen werden. Ein solcher Bereich ist die Kunst. Dies war für uns der Gedanke hinter dem Aufbau einer eigenen Kunstsammlung mit Foto- und digitaler Kunst. Die Auswahl der Kunstwerke gründet sich auf den Werten unseres Hauses und mit Innovation und Handel ziehen sich durch sie zwei Leitmotive, die für uns und unser Geschäft stehen. Mit unserer Sammlung haben wir nicht nur eine hochwertige Ausstattung für unsere Räume gefunden, sondern wir haben auch die Verantwortung angenommen, als Unternehmen einen Beitrag zur Förderung von Kunst zu leisten.

Unter dem Link geben wir Ihnen einen ersten Einblick in das Kunstengagement der V-Bank. Wir freuen uns, wenn Sie unser Interesse teilen und aus den Werken vielleicht die eine oder andere Inspiration mitnehmen.
fragment-image fragment-image